Officier Ressources Humaines

À propos du poste

L'Officier Ressources Humaines apporte un appui technique et opérationnel à la gestion du personnel sous la supervision du Senior HR Officer, en veillant à la conformité avec la législation congolaise du travail.

Missions principales

• Participer aux processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux employés.
• Assurer la conformité légale et les relations avec les administrations publiques (CNSS, contrats).
• Contribuer à la préparation et au suivi de la paie, ainsi qu'à la gestion des avances salariales.
• Émettre les bons de soins médicaux, suivre la prise en charge médicale et mettre à jour les listes d'ayants droit.
• Appuyer l'organisation d'activités de bien‑être du personnel (Staff Care).
• Préparer les rapports RH requis par le bureau et le siège.

Profil recherché

• Licence en droit, sciences économiques, gestion ou domaine connexe.
• Minimum 2 ans d'expérience en gestion RH en RDC, idéalement au sein d'une ONG internationale.
• Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
• Bonne connaissance de la législation congolaise du travail.
• Capacité d'organisation, sens des priorités et aptitude à travailler en environnement multiculturel.

Compétences requises

• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Utilisation de bases de données pour la gestion du personnel.
• Compétences rédactionnelles et de rapportage.