Responsable de Recherche Associé.e – Équipe Cash, Goma
IMPACT Initiatives · Goma
Description du poste
À propos du poste
IMPACT Initiatives, ONG humanitaire basée à Genève, recrute un(e) Responsable de Recherche Associé.e pour son équipe Cash en République Démocratique du Congo. Le poste est basé à Goma, avec des déplacements dans d'autres régions du pays, et débute en janvier 2027. Il s'agit d'un poste de 3 mois, prolongable après confirmation du financement, sous la supervision de la représentante pays adjointe d'IMPACT en RDC et du siège à Genève.
Missions principales
- Superviser le développement et la stratégie de l'équipe Cash, notamment l'Initiative Conjointe de Suivi des Marchés (ICSM) et les évaluations thématiques, et assurer le rôle de point focal pour le co-chairing technique du CWG.
- Gérer directement le chargé d'évaluation senior et l'analyste, y compris recrutement, évaluations et carrières, et superviser les chargés de terrain via l'appui à l'analyste cash.
- Planifier et superviser les évaluations thématiques : préparer les termes de référence, former les enquêteurs, surveiller la collecte, valider le nettoyage des données, analyser et rédiger les rapports, puis diffuser les produits de recherche.
- Assurer le suivi du budget programmatique et participer à la prise de décision stratégique de mission en tant que membre de l'équipe de direction (SMT).
- Représenter IMPACT auprès des clusters, groupes de travail techniques et partenaires, et soutenir le coordinateur national dans l'engagement externe et la collecte de fonds.
Profil recherché
- Niveau Master en économie, statistiques, sciences sociales, relations internationales, études de développement ou sujet pertinent.
- Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur humanitaire ou de développement, en recherche, gestion de l'information ou suivi et évaluation.
- Expérience de gestion d'équipe dans un contexte humanitaire (atout).
- Excellentes capacités d'analyse quantitative et qualitative, esprit critique et rédaction efficace de rapports.
- Capacité à travailler de manière autonome, à gérer des personnes à distance et à opérer dans un environnement multiculturel.
Compétences requises
- Maîtrise d'outils d'analyse statistique tels que R, SPSS, STATA, ENA ou logiciels SIG (fort atout).
- Logiciel de graphisme InDesign (fort atout).
- Bonne maîtrise du français, anglais un atout ; connaissance d'une langue locale en RDC (notamment le swahili) un atout.
Questions fréquentes
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Salaires, guides et recherches en RD Congo.
Salaires par métier
- French-Speaking Customer Support Specialist (Remote) 13
- Country Director – Democratic Republic of Congo 8
- French-English Customer Support Associate 7
- Remote French-English Customer Support Representative 6
- Operations Training Regional Lead 5
- Adjoint·e Chef de Mission aux Programmes 5
- Logistics Manager 5
- Chargé(e) de Gestion de l'Information Assistant 5
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