Recruiter – Coordination nationale RH

À propos du poste

Le Recruiter soutient la Direction des Ressources Humaines dans la mise en œuvre des stratégies de recrutement, garantissant l’intégration des meilleurs talents pour les programmes de Save the Children en RDC. Il assure également le suivi administratif et le reporting des processus de recrutement.

Missions principales

• Appui à la Direction des RH dans la mise en œuvre des stratégies de recrutement
• Organisation des processus de recrutement au niveau de la Coordination nationale
• Appui aux équipes terrain et aux Field Offices
• Suivi et rapportage des processus de recrutement
• Gestion de la sauvegarde de l’enfant dans le cadre du recrutement

Profil recherché

• Licence en Droit, Sciences économiques, gestion, administration ou domaine apparenté
• Minimum 3 ans d’expérience en gestion des RH en RDC, idéalement au sein d’une ONG internationale
• Connaissance approfondie de la législation sociale congolaise
• Excellente maîtrise du français, l’anglais est un atout

Compétences requises

• Maîtrise de Microsoft Office et des bases de données
• Familiarité avec les plateformes de recrutement et de test en ligne (ex. ORC)
• Capacité rédactionnelle, de rapportage et de présentation
• Organisation, priorisation des tâches et aptitude à travailler en environnement multiculturel