Business Analyst (H/F) – Marketing et Services

À propos du poste

TotalEnergies Marketing RDC SA recrute un Business Analyst (H/F) au sein de la Direction Marketing, dans la branche Marketing et Services. Le poste s'exerce sous la hiérarchie de la Directrice Marketing et requiert une forte interaction avec les équipes et managers commerciaux. Il s'agit d'analyser, de piloter et d'optimiser les performances commerciales sur l'ensemble des canaux, en apportant des analyses stratégiques des marchés et des activités pour éclairer la prise de décision.

Missions principales

• Analyser la performance commerciale et financière : suivi des indicateurs clés, rentabilité des activités, comptes stratégiques et projets, identification des leviers de croissance et d'optimisation.
• Réaliser des analyses de marché et une veille concurrentielle continue.
• Suivre et optimiser le pipeline commercial : qualité des opportunités, taux de conversion, parcours commercial, suivi des appels d'offres et renouvellements contractuels.
• Piloter les ventes opérationnelles via des KPI pertinents et des reportings fiables pour le management.
• Garder la qualité des données : administration des bases de données, tableaux de bord performants, analyses décisionnelles et prospectives.
• Contribuer aux exercices de planification, aux Business Reviews, aux processus budgétaires et aux projets de transformation.
• Accompagner les équipes dans l'adoption des outils SALSA, SharePoint, Teams et du reporting.
• Respecter les standards HSSSE et signaler les anomalies et bonnes pratiques.

Profil recherché

• Bac+5 en Finance, Économie, Statistiques, Data Analytics ou domaine équivalent.
• Expérience significative dans l'analyse de données appliquée aux activités commerciales.
• Capacité à concevoir des tableaux de bord, analyser des données complexes et formuler des recommandations orientées business.
• Excellentes compétences de communication écrite et orale ; l'anglais est un atout.
• Solide esprit d'analyse, rigueur, autonomie, proactivité, sens de l'organisation, esprit de collaboration et capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.

Compétences requises

• Power BI et Excel avancé
• SAP
• Suite Microsoft Office

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Ce recrutement est exclusivement local, sans prise en charge de transport ni d'hébergement pour les candidats résidant en dehors de la ville. Aucun frais ni paiement n'est requis à aucune étape du recrutement.