Chargé(e) de Gestion de l'Information Assistant

À propos du poste

OCHA, le Bureau de Coordination des Affaires Humanitaires des Nations Unies, recrute un Chargé(e) de Gestion de l'Information Assistant. Le poste est initialement basé à Bunia, en République Démocratique du Congo, et peut être transféré ailleurs selon les besoins opérationnels. Il fournit un appui technique au chargé de la gestion de l'information et des bases de données, placé sous l'autorité générale du Chef de Bureau.

Missions principales

• Aider à concevoir, développer et gérer des bases de données des sous-coordinations (contacts, listes de diffusion, agendas, tableaux croisés dynamiques).
• Gérer les plateformes de collecte et d'analyse de données telles que KoBo Toolbox et Open Data Kit (ODK).
• Synchroniser quotidiennement les bases de données des sous-coordinations vers celles de la coordination centrale.
• Digitaliser les Aires de Santé et géolocaliser les FOSA dans les zones touchées par la maladie à virus Ebola, avec une approche de cartographie participative.
• Coordonner et uniformiser les données géolocalisées, aider à élaborer les cartes de la situation épidémiologique et intégrer les données vectorielles sur la plateforme du groupe de travail cartographie.
• Aider à l'élaboration du matériel de plaidoyer (affiches, présentations, supports visuels).
• Installer, examiner et déployer le matériel et le logiciel de serveur (Windows Server, Unix, Linux, Office 365, Outlook, DNS, DHCP, pare-feu, sécurité), administrer les systèmes de sécurité et assurer la sauvegarde des données dans SharePoint DRC.
• Assurer le support technique des utilisateurs, diagnostiquer les pannes matérielles, logicielles et de connectivité, et gérer les équipements VSAT et Starlink.
• Administer les équipements de communications du bureau (téléphonie mobile, satellite, radio UHF) et développer des applications pour les programmes.

Profil recherché

• Connaissance des questions d'assistance humanitaire, de secours d'urgence et de droits de l'homme.
• Aptitude à travailler dans des conditions contraignantes et stressantes, avec sens de la discrétion et de la responsabilité.
• Capacité à tenir les délais, respecter le budget et les normes, et à respecter les règles de l'organisation.

Compétences requises

• Se tenir au courant des nouvelles technologies et comprendre leurs limites dans le travail du Bureau.
• Aptitude à planifier, hiérarchiser les tâches et anticiper les imprévus.
• Savoir voir les choses du point de vue des clients et entretenir des partenariats productifs.