Coordinateur Ressources Humaines & Administration
Save the Children International · République démocratique du Congo
Description du poste
À propos du poste
Sous la supervision du Field Manager Ituri, vous assurerez la coordination des fonctions RH et administratives du bureau de Bunia, garantissant conformité légale et efficacité opérationnelle.
Missions principales
- Veiller à la conformité des opérations avec les standards RH et administratifs de l’organisation et la législation congolaise.
- Coordonner le processus complet de recrutement, de l’expression du besoin à l’intégration des nouveaux employés.
- Gérer la paie, les congés, les dossiers du personnel et les formalités contractuelles.
- Organiser les évaluations, formations, programmes de bien‑être et suivi médical du personnel.
- Assurer la liaison avec les services étatiques, les formalités d’immigration et l’hébergement des visiteurs.
Profil recherché
- Licence en droit, économie, gestion ou domaine apparenté.
- Minimum 5 ans d’expérience en administration et gestion RH en RDC, idéalement au sein d’une ONG.
- Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; l’anglais et la langue locale sont un atout.
- Capacité à travailler de façon autonome, sous pression et dans un environnement multiculturel.
Compétences requises
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Utilisation de bases de données pour la gestion du personnel.
- Compétences en rédaction de rapports et présentations.
Questions fréquentes
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Salaires par métier
- French-Speaking Customer Support Specialist (Remote) 13
- Country Director – Democratic Republic of Congo 8
- French-English Customer Support Associate 7
- Remote French-English Customer Support Representative 6
- Adjoint·e Chef de Mission aux Programmes 5
- French+English Bilingual Customer Service Representative 5
- Remote French Bilingual Customer Support Representative 5
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