Coordinateur·rice santé du personnel – Bien‑être

À propos du poste

Dans le cadre de la 17ᵉ épidémie d’Ebola en République Démocratique du Congo, le·la Coordinateur·rice Santé du Personnel – Bien‑être assure le leadership stratégique et l’appui technique en matière de santé, de bien‑être et de soutien psychosocial du personnel déployé.

Missions principales

• Diriger la mise en œuvre des procédures de santé du personnel et de santé au travail sur l’ensemble des zones de réponse.
• Fournir un appui technique sur la gestion des maladies, le suivi des expositions, l’aptitude au travail et les risques professionnels.
• Coordonner les processus de santé du personnel tout au long du cycle de déploiement, incluant le bien‑être, la gestion du stress et le soutien psychosocial.
• Assurer la conformité aux mesures de prévention et contrôle des infections (PCI) et au devoir de protection (duty of care).
• Développer et animer des formations pour les équipes et les managers sur la santé au travail et le bien‑être.

Profil recherché

• Docteur en santé publique, médecine du travail ou discipline équivalente.
• Expérience significative en santé publique, médecine du travail et prévention des risques, idéalement en contexte humanitaire ou d’urgence.
• Capacité à travailler sous pression et à soutenir le personnel affecté par la maladie, la quarantaine ou le deuil.

Compétences requises

• Connaissance approfondie des procédures de santé au travail et de PCI.
• Compétences en gestion de programmes de santé et en suivi d’indicateurs de bien‑être.
• Capacité à concevoir et animer des formations et des séances de soutien psychosocial.