Expert Senior en Réformes Institutionnelles

À propos du poste

NTU International recherche un(e) Expert Senior en Réformes Institutionnelles pour soutenir le projet financé par l’Union européenne « Assistance Technique au Programme d’Appui à la Transition Énergétique au Bénin (ATE) ». Vous interviendrez auprès de la Direction Générale de la Planification Énergétique et de l’Électrification Rurale (DGPER) et des structures du Ministère de l’Énergie, de l’Eau et des Mines.

Missions principales

• Appuyer les réformes organisationnelles et la gouvernance du secteur de l’énergie.
• Réaliser des analyses institutionnelles, diagnostics organisationnels et évaluations fonctionnelles des entités publiques concernées.
• Fournir une assistance technique pour améliorer les mécanismes de coordination et de suivi‑évaluation.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des cadres institutionnels, des documents stratégiques et des dispositifs de budgétisation verte.
• Soutenir la structuration et l’opérationnalisation des agences sous tutelle du MEEM.

Profil recherché

• Master (BAC+5) en administration publique, gouvernance, politiques publiques ou domaine équivalent.
• Minimum 10 ans d’expérience dans les réformes institutionnelles et la gouvernance publique.
• Au moins 7 ans d’expérience spécifique en analyse organisationnelle ou modernisation administrative.
• Expérience avérée sur des projets financés par l’Union européenne ou d’autres bailleurs internationaux.

Compétences requises

• Analyse institutionnelle et diagnostic organisationnel.
• Connaissance des mécanismes de gouvernance sectorielle et de suivi‑évaluation.
• Maîtrise des cadres de budgétisation verte et de gestion axée sur les résultats.
• Capacité à rédiger des rapports techniques, notes d’analyse et recommandations.