Manager Genre, Egalité, Diversité et Inclusion (GEDI)

À propos du poste

IRC-RDC, organisation humanitaire internationale active en RDC, recherche un(e) Manager Genre, Egalité, Diversité et Inclusion (GEDI) pour son équipe People and Culture. Le poste est basé à Goma et vise à appliquer les principes d'égalité de genre, d'inclusion et de diversité dans toutes les politiques et pratiques du projet, à soutenir les équipes du projet et à mettre en œuvre la stratégie GEDI d'IRC.

Missions principales

• Piloter la stratégie GEDI du pays et des partenaires, travailler avec le SMT sur l'approche GEDI et les plans d'action, et créer des champions GEDI dans le pays
• Intégrer le GEDI dans les programmes et projets : travailler avec les équipes MEAL et les chefs de projet, favoriser l'analyse de genre et l'utilisation des données GEDI, fournir des éléments pour les propositions et rapports
• Participer à la formation du personnel sur le GEDI, adapter et diffuser des outils d'information et de communication, et appuyer le programme de mentorat
• Collaborer avec le Senior Coordinateur Sécurité et Sûreté et le Safeguarding Manager pour intégrer le genre dans les analyses de risque et les formations, et soutenir les partenaires pour une programmation plus équitable

Profil recherché

• Diplôme supérieur ou expérience avérée dans le secteur humanitaire (sciences sociales, droit international, relations internationales)
• Au moins 3 ans d'expérience dans des programmes de genre, protection, safeguarding et/ou ressources humaines
• Expérience prouvée en aide humanitaire en RDC ou dans un autre pays à contexte difficile
• Maîtrise du français, niveau fonctionnel de l'anglais et des langues locales dominantes (swahili, lingala)

Compétences requises

• Connaissance des droits de l'homme, de l'enfance, de l'inclusion, de la diversité et de l'égalité des sexes
• Évaluation, analyse et gestion des risques, rédaction de rapports
• Formation, facilitation et communication orale et écrite
• Connaissances de base en Word, Excel et PowerPoint

Postuler entre le 2 et le 16 novembre 2026 : lettre de motivation (1 page) et CV (3 pages max) en français, avec quatre références dont une RH, ainsi que diplômes, attestation de résidence et carte de demandeur d'emploi. IRC ne demande aucun paiement pour postuler.