Manager Genre, Egalité, Diversité et Inclusion (GEDI)
International Rescue Committee · République démocratique du Congo
Description du poste
À propos du poste
IRC-RDC, organisation humanitaire internationale active en RDC, recherche un(e) Manager Genre, Egalité, Diversité et Inclusion (GEDI) au sein de son équipe People and Culture. Le poste est responsable de l'application des principes d'égalité de genre, d'inclusion et de diversité dans toutes les politiques et pratiques du projet, du soutien aux équipes du projet et de l'implémentation de la stratégie GEDI d'IRC.
Missions principales
- Piloter la stratégie GEDI du programme pays et des partenaires, avec le SMT, et soutenir le groupe des femmes au travail
- Intégrer le GEDI dans les programmes, les projets et les analyses de genre, et fournir des éléments pour les propositions et rapports
- Former et orienter le personnel IRC sur le GEDI, et appuyer le programme de mentorat
- Collaborer avec le Senior Coordinateur Sécurité et le Safeguarding Manager pour inclure le genre dans les analyses de risques et les formations, et renforcer les capacités des partenaires
Profil recherché
- Diplôme supérieur ou expérience avérée dans le secteur humanitaire (sciences sociales, droit international, relations internationales)
- Au moins 3 ans d'expérience dans des programmes de genre, protection, safeguarding et/ou ressources humaines
- Expérience prouvée en aide humanitaire en RDC ou dans un autre pays à contexte difficile
- Maîtrise du français, niveau fonctionnel de l'anglais, maîtrise des langues locales dominantes (swahili, lingala, etc.)
Compétences requises
- Connaissance des droits de l'homme, de l'enfant, de l'inclusion, de la diversité et de l'égalité des sexes
- Évaluation, analyse et gestion des risques, rédaction de rapports
- Formation, facilitation, communication orale et écrite, sensibilité à la confidentialité
- Capacité d'influence, de leadership et de travail en équipe multiculturelle
Poste ouvert jusqu'au 16 novembre 2026. Candidature : lettre de motivation (1 page), CV en français (3 pages max) avec quatre références, diplômes, attestation de résidence et carte ONEM. IRC propose des congés parentaux, des congés annuels et des avantages de soutien aux femmes.
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Salaires par métier
- French-Speaking Customer Support Specialist (Remote) 13
- Country Director – Democratic Republic of Congo 8
- French-English Customer Support Associate 7
- Remote French-English Customer Support Representative 6
- Logistics Manager 5
- Chargé(e) de Gestion de l'Information Assistant 5
- Remote French Bilingual Customer Support Representative 5
- Finance Assistant 5
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