Officier(e) Réinsertion Socio-Économique (Beni, Mambasa, Mai-Ndombe)
International Rescue Committee · République démocratique du Congo
Description du poste
À propos du poste
Dans le cadre de la Phase III du Projet STAR-RDC, sous la composante 6 (Réponse intégrée et résilience communautaire face aux violences basées sur le genre), l'IRC en RDC recrute un Officier(e) Réinsertion Socio-Économique pour Beni, Mambasa et Mai-Ndombe. Le poste contribue à la réinsertion économique des survivantes de violences basées sur le genre (SVBG) par le développement d'Activités Génératrices de Revenus (AGR), sous la supervision du Senior Manager Réinsertion Socio-Économique.
Missions principales
- Analyser les opportunités économiques et les activités porteuses dans les zones d'intervention, recueillir des données de marché et restituer les résultats aux bénéficiaires et partenaires
- Sensibiliser et former les bénéficiaires à l'élaboration de plans d'affaires, et valider techniquement leur viabilité économique
- Faciliter l'appui financier au démarrage des AGR sous forme de transferts monétaires, en coordination avec l'équipe Cash & Voucher Assistance
- Suivre les bénéficiaires après le démarrage de leurs activités et documenter les résultats et les histoires de changement
- Coacher les équipes des partenaires de mise en œuvre sur les AGR et les plans d'affaires
- Assurer le reporting, la collecte de données et le respect des principes de redevabilité, de protection et de confidentialité
Profil recherché
- Diplôme en sciences économiques, gestion, développement rural/communautaire, travail social ou domaine connexe
- Expérience dans l'appui au développement d'AGR, à l'entrepreneuriat ou aux moyens de subsistance, idéalement auprès de populations vulnérables
- Expérience ou sensibilité aux questions de VBG et à l'approche centrée sur les survivantes
- Expérience dans la mise en œuvre de transferts monétaires est un atout
- Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain, dans des zones à accès parfois difficile
Compétences requises
- Formation, coaching et renforcement des capacités d'équipes de terrain
- Rédaction de rapports et gestion de données de suivi
- Respect des politiques de sauvegarde et de protection de l'IRC
Les candidatures (lettre de demande et CV en français avec références) sont reçues du 4 au 18 novembre 2026 ; IRC ne demande aucun paiement lors du recrutement.
Questions fréquentes
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Salaires par métier
- French-Speaking Customer Support Specialist (Remote) 13
- Country Director – Democratic Republic of Congo 8
- French-English Customer Support Associate 7
- Remote French-English Customer Support Representative 6
- Logistics Manager 5
- Chargé(e) de Gestion de l'Information Assistant 5
- Remote French Bilingual Customer Support Representative 5
- Finance Assistant 5
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