Référent·e Homère (F/H)

À propos du poste

Le·la Référent·e Homère assure la bonne utilisation du logiciel Homère tant sur le terrain que au siège de Médecins Sans Frontières. Il·elle veille à l’adéquation des paramétrages avec les cadres légaux et fiscaux des missions et apporte des solutions pour optimiser l’exploitation des données RH.

Missions principales

• Garantir la bonne utilisation du logiciel Homère sur les terrains et au siège.
• Vérifier et ajuster les paramétrages (plans de paie, grilles salariales, fonctions) selon les politiques RH nationales.
• Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures et guides d’utilisation.
• Assurer le support technique et accompagner les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques.
• Former les nouveaux utilisateurs sur le terrain et au siège, et contribuer à la montée en compétences.
• Collecter, consolider et transmettre mensuellement les données Homère de l’ensemble des missions.
• Participer aux projets transversaux nécessitant l’exploitation des données Homère.
• Assurer la continuité des activités en binôme et garantir le suivi des dossiers en cours.

Profil recherché

• Diplôme en gestion des ressources humaines ou en action humanitaire.
• Minimum deux expériences significatives en administration RH ou dans un contexte humanitaire.
• Bonne connaissance des politiques RH nationales et des exigences légales.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec les services IT, finance et opérationnels.

Compétences requises

• Maîtrise du logiciel Homère et des bases de données RH.
• Compétences en paramétrage de plans de paie, grilles salariales et fonctions.
• Rédaction de procédures et guides d’utilisation.
• Support technique et formation d’utilisateurs.
• Analyse et consolidation de données RH.