Senior Program Officer – Riposte Ebola
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Description du poste
À propos du poste
FHI 360, organisation à but non lucratif dédiée au développement humain, intervient en RDC dans le domaine de la santé via le projet STRIDES, financé par le Département d'État américain, qui renforce la capacité de la RDC à prévenir, détecter, surveiller et combattre les maladies infectieuses, notamment Ebola. Le poste de Senior Program Officer est affecté à la riposte à l'épidémie Ebola et assure la mise en œuvre et la réalisation directe du projet, dans le respect du budget, du périmètre et du calendrier.
Missions principales
- Gestion des programmes : coordination des ressources humaines, planification des livrables, animation des réunions, examen des rapports et plans de travail, représentation du projet auprès des bailleurs de fonds et des clients, liaison avec les sous-traitants et partenaires, suivi des risques.
- Administration des programmes : documentation des approches et des réalisations, utilisation du site de gestion des documents, rédaction de descriptions de poste, participation aux comités d'entretien, intégration des nouveaux salariés, liaison avec le siège sur des questions administratives.
- Soutien au développement des propositions : identification des opportunités de financement, rédaction des propositions, élaboration des budgets, sélection des partenaires, rédaction des accords d'équipe.
- Soutien financier : suivi budgétaire et des sous-traitants, vérification ou approbation des notes de frais et des factures.
Profil recherché
- Diplôme de niveau Bachelor ou équivalent dans la société civile, la communication et le marketing social, le développement économique, l'éducation, l'environnement, la santé, la nutrition, la recherche, la technologie, la jeunesse ou un domaine connexe.
- Au moins 7 à 9 ans d'expérience pertinente en gestion de projets, dans une ONG, une administration publique ou une entreprise privée.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, capacité d'influence et de collaboration, analyse et interprétation de données, rédaction de rapports.
- Travail principalement en bureau, avec 10 % à 25 % de déplacements.
Compétences requises
- Connaissances approfondies des concepts et pratiques de gestion de projet ; certification PM en cours d'acquisition est un atout.
- Ordinateur portable, Microsoft Office 365, SharePoint, Skype/Zoom/Teams.
La fourchette salariale attendue est de 38 000 à 55 000 $ brut par an pour un recrutement local, selon l'expérience, l'enseignement et le marché.
Questions fréquentes
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Salaires, guides et recherches en RD Congo.
Salaires par métier
- French-Speaking Customer Support Specialist (Remote) 13
- Country Director – Democratic Republic of Congo 8
- French-English Customer Support Associate 7
- Remote French-English Customer Support Representative 6
- Operations Training Regional Lead 5
- Adjoint·e Chef de Mission aux Programmes 5
- Logistics Manager 5
- Chargé(e) de Gestion de l'Information Assistant 5
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