Superviseur(e) psychosocial(e) – Projet STAR-RDC

À propos du poste

Dans le cadre de la Phase III du Projet STAR-RDC (composante 6 : réponse intégrée et résilience communautaire face aux violences basées sur le genre, du 1er octobre 2026 au 31 décembre 2027), l'IRC en RDC, en tant que prestataire de l'Unité de Gestion de projet, recherche un superviseur psychosocial. Sous la supervision du responsable du pilier psychosocial, il apporte son soutien technique aux partenaires locaux (CIMS, SOFEPADI) pour tout le paquet psychosocial, en collaboration avec le superviseur médical, dans les provinces du Nord Kivu, du Sud Kivu et de l'Ituri.

Missions principales

• Assurer une mise en œuvre efficace des activités psychosociales par les partenaires, veiller à la qualité des services des CISM et de SOFEPADI et superviser les thérapies de groupe
• Analyser les besoins en renforcement des capacités des partenaires et organiser des formations sur l'appui psychosocial et la gestion de cas
• Superviser la protection de l'enfant et le soutien psychosocial dans les Espaces Amis des Enfants (EAE), et assurer le suivi des activités récréatives et éducatives
• Accompagner les Organisations à Base Communautaire (OBC) dans la planification et la mise en œuvre des activités psychosociales
• Mettre en œuvre et suivre l'approche EMAP (Engaging Men through Accountable Practice) et renforcer les capacités des facilitateurs par des formations et du coaching
• Renforcer les capacités des équipes des partenaires via des visites de suivi technique, coordonner les systèmes de référencement et les mécanismes d'alerte précoce, et organiser des ateliers de partage de connaissances
• Appuyer le département MEAL dans l'administration des outils de suivi, d'évaluation et de redevabilité, et veiller à la clôture correcte des cas dans ComCare
• Suivre les aspects logistiques et financiers des matériels remis aux CISM et respecter les procédures du bailleur, ainsi que le plan de communication du projet

Profil recherché

• Licence en psychologie clinique
• Au moins trois ans d'expérience dans la gestion des cas de VBG, l'appui psychosocial et la santé mentale, et dans la supervision des partenaires
• Expérience avérée dans la supervision des Espaces Amis des Enfants et du renforcement des capacités des OBC
• Bonne connaissance des normes internationales de protection de l'enfant, de la santé mentale, du SMSPS et des VBG
• Capacité d'analyse des données, de rédaction de rapports et de formulation de recommandations

Compétences requises

• Maîtrise de ComCare, KoboCollect et Excel (ou d'autres outils de gestion de l'information)
• Facilitation de groupes, animation communautaire, coaching et mentorat
• Rigueur, réactivité et respect des délais

Les candidatures sont reçues du 21 octobre au 4 novembre 2026 ; seul le dossier retenu est convoqué. IRC propose des congés de maternité à 100 % pendant 14 semaines, un congé annuel de deux jours et une grille salariale compétitive.