Technico-commercial

À propos du poste

Le technico-commercial assure la liaison entre les équipes techniques et commerciales afin de proposer des solutions adaptées aux besoins des clients du secteur minier et de la distribution (carburants, produits chimiques, vivres industriels). Il développe le portefeuille client, gère les appels d’offres et assure le suivi après-vente.

Missions principales

• Prospecter de nouveaux clients, organiser des rendez‑vous et élargir le portefeuille dans un périmètre défini.
• Identifier de nouveaux débouchés pour les produits ou services de l’entreprise.
• Participer à des événements pour accroître la notoriété et le chiffre d’affaires.
• Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
• Assurer le suivi des projets, du SAV et former les clients.
• Négocier tarifs, conditions contractuelles et délais de livraison tout en gérant les stocks.
• Faire le lien entre les clients et les fonctions support de l’entreprise.
• Suivre les chiffres de vente, réaliser le reporting et appliquer la politique commerciale.

Profil recherché

• Diplôme Bac+2/3 (DUT, BTS, licence) en gestion, technique ou achats.
• Minimum 5 ans d’expérience en fonction technico‑commerciale.
• Bonne connaissance du secteur minier et de la distribution industrielle.

Compétences requises

• Techniques : maîtrise des produits/services vendus, capacité à réaliser devis, plans ou maquettes.
• Commerciales : prospection, négociation, suivi client, développement du portefeuille.
• Relationnelles : sens du contact, diplomatie, persuasion, travail en équipe.
• Organisationnelles : gestion du temps, planification des visites, suivi de projets.