Directeur intérim de l'apprentissage et de l'analyse

À propos du poste

Mercy Corps recherche un directeur intérim de l'apprentissage et de l'analyse pour piloter le volet connaissance du Programme quinquennal de développement dans l'est du Congo (P-DEC). Le contrat est à durée déterminée de 4 mois, avec pour mission de renforcer la capacité d'apprentissage et d'analyse du programme financé par l'USAID.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie d'apprentissage du programme, incluant la collecte, le suivi et l'analyse des données.
• Produire des rapports d'évaluation et des synthèses pour soutenir la prise de décision des partenaires locaux et internationaux.
• Coordonner les activités d'apprentissage avec les partenaires du consortium (International Alert, Wildlife Conservation Society, etc.).
• Faciliter le partage des bonnes pratiques et des leçons apprises auprès des équipes terrain et des parties prenantes.

Profil recherché

• Expérience avérée en gestion de programmes d'apprentissage ou d'analyse dans un contexte humanitaire ou de développement.
• Bonne connaissance du contexte du Congo et des dynamiques de conflit.
• Capacité à travailler en équipe multiculturelle et à gérer des partenaires multiples.
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral.

Compétences requises

• Apprentissage organisationnel
• Analyse de données

Ce que nous offrons

• Contrat d'intérim de 4 mois au sein d'une organisation internationale reconnue.
• Opportunité de contribuer à un programme de grande envergure avec un budget de 39,5 M$.
• Environnement de travail stimulant dans les territoires de Beni (Nord‑Kivu) et Mambasa (Ituri).