Responsable des Subventions – Projets de Santé
FHI 360 · Kinshasa
Job description
À propos du poste
FHI 360, organisation à but non lucratif dédiée au développement humain, recherche un(e) Responsable des Subventions pour ses projets de santé en RDC. Le poste assure la gestion complète des subventions des partenaires locaux, de la conception des dossiers jusqu'à leur clôture, en collaboration avec les équipes de Kinshasa et sur le terrain, et relève du Directeur Finances.
Missions principales
- Préparer et lancer les appels à propositions, faciliter la sélection des subventions et examiner les demandes selon les critères d'éligibilité.
- Aider les partenaires sélectionnés à finaliser leurs dossiers (conception du projet, budget, calendrier, pièces administratives, PAT).
- Évaluer les capacités et les risques des partenaires, définir le plan de suivi fondé sur les risques et renforcer leurs capacités.
- Vérifier l'éligibilité des partenaires (UEI/SAM, listes d'exclusion, conflits d'intérêts) et examiner les budgets avec le service Finance.
- Préparer les dossiers de subventions conformes, soumettre les rapports mensuels et les rapports financiers, et conseiller la direction sur les modifications, prolongations ou résiliations.
- Suivre l'exécution budgétaire, les demandes de paiement et les audits, et planifier la clôture des subventions.
- Former les bénéficiaires à la gestion des subventions, maintenir les manuels de formation et superviser le Senior Grants Officer.
Profil recherché
- Licence ou équivalent en administration des affaires, administration publique, finance, développement international, sciences économiques ou commerce international.
- Minimum 6 ans d'expérience en gestion des contrats et subventions, de la conformité ou de la gestion de projet.
- Expérience dans le cycle de vie des subventions, l'accompagnement des partenaires et le renforcement de leurs capacités.
- Expérience souhaitée dans l'appui à des programmes financés par des bailleurs, dans une ONG ou une ONG internationale, et encadrement d'une équipe.
- Atouts : certification CGMS, connaissance des règles américaines de subvention, maîtrise de l'anglais.
Compétences requises
- Connaissance approfondie du cycle de vie des subventions et des exigences de conformité des bailleurs.
- Maîtrise de Microsoft 365 et des systèmes de suivi et de gestion documentaire de l'organisation.
- Capacité à coordonner les équipes, gérer des échéances concurrentes et à identifier les risques de conformité et financiers.
Rémunération indiquée de 37 400 à 55 000 USD bruts par an pour un recrutement national local. Candidatures via le portail carrière de l'organisation, avec lettre de motivation, CV détaillé, diplômes et trois références vérifiables.
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