Responsable RH Urgence – Projet Ebola Ituri

À propos du poste

Responsable RH Urgence pour la réponse Ebola en Ituri, RDC, au sein de Handicap International. Contrat international de 2 à 3 mois, démarrage dès que possible, basé à Bunia.

Missions principales

• Piloter l’ensemble du cycle de recrutement (sourcing, présélection, entretiens, contractualisation, onboarding) pour les 14 postes initiaux.
• Assurer la mise à disposition rapide des ressources humaines conformément aux exigences des bailleurs et aux engagements opérationnels.
• Mettre en place les outils et processus RH nécessaires à l’ouverture et au fonctionnement de la base d’urgence.
• Gérer l’administration du personnel recruté et veiller à la conformité avec les procédures HI et la législation locale.
• Coordonner l’intégration des nouveaux collaborateurs et conseiller les managers sur les questions RH liées à l’urgence.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience en ressources humaines ou recrutement.
• Expérience confirmée en ONG internationale, idéalement en contexte d’urgence.
• Capacité à travailler dans un environnement dégradé, instable et sécuritaire.
• Flexibilité, forte capacité d’adaptation et tolérance à l’isolement.

Ce que nous offrons

• Salaire brut à partir de 2757 € par mois.
• Per diem de 677 € net/mois et indemnité hardship de 500 € net/mois.
• 25 jours de congés payés et 5 jours de repos & récupération toutes les 8 semaines.
• Logement collectif pris en charge par HI.
• Couverture santé, rapatriement, assurance retraite et chômage (pour ressortissants UE).