Chef.fe d’équipe MEAL – suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage

À propos du poste

Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) recherche un·e Chef.fe d’équipe chargé·e du suivi, de l’évaluation, de la redevabilité et de l’apprentissage (MEAL) au sein de son bureau pays de Goma. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie MEAL et de son intégration tout au long du cycle de gestion des programmes humanitaires.

Missions principales

• Développer, piloter et assurer la qualité de la stratégie et du plan de travail MEAL conformément aux normes mondiales et aux exigences du DRC.
• Coordonner les activités de suivi, d’évaluation, de responsabilisation et d’apprentissage avec les équipes programmes et les parties prenantes internes et externes.
• Adapter le modèle MEAL aux contextes locaux, planifier les ressources humaines et financières nécessaires et veiller au respect du RGPD et de la protection des données.
• Conduire le renforcement des capacités, la formation et le soutien technique du personnel de terrain sur les outils et méthodes MEAL.
• Assurer la production de rapports de suivi, d’évaluation et de redevabilité, et contribuer à l’amélioration continue des programmes.

Profil recherché

• Expérience confirmée en suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage dans le secteur humanitaire.
• Bonne connaissance des normes internationales MEAL et du cadre RGPD.
• Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes.
• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion de projet.

Compétences requises

• Maîtrise des méthodologies de suivi et d’évaluation (indicateurs, collecte de données, analyse).
• Connaissance des exigences de redevabilité et de protection des données.
• Compétences en rédaction de rapports et en communication des résultats.