Coordinateur·rice Santé du Personnel – Bien‑être

À propos du poste

Dans le cadre de la 17ᵉ épidémie d'Ebola en République Démocratique du Congo, le·la Coordinateur·rice Santé du Personnel – Bien‑être assure le leadership stratégique et l’appui technique en matière de santé du personnel, de bien‑être, de santé mentale et de devoir de protection.

Missions principales

• Diriger la mise en œuvre des procédures de santé du personnel et de santé au travail sur l’ensemble des zones de réponse.
• Fournir un appui technique sur la gestion des maladies, le suivi des expositions, l’aptitude au travail et les références médicales.
• Coordonner les processus de santé du personnel tout au long du cycle de déploiement et garantir l’accès confidentiel aux services de soutien psychosocial.
• Intégrer les mesures de bien‑être dans les processus RH d’urgence, le suivi du bien‑être et le développement des capacités des managers.

Profil recherché

• Médecin diplômé·e dans un domaine pertinent (santé publique, médecine du travail, etc.).
• Expérience significative en santé publique, médecine du travail et prévention des risques, notamment en contexte d’urgence.
• Capacité à travailler en collaboration avec les équipes santé, PCI/WASH, RCCE, RH et administration.

Compétences requises

• Médecine du travail
• Santé publique
• Prévention des risques et PCI
• Gestion du stress et soutien psychosocial