Coordinateur·trice Ressources Humaines – RDC

À propos du poste

Le·la coordinateur·trice des Ressources Humaines assure la gestion globale du personnel pour les projets de Médecins du Monde en République démocratique du Congo, garantissant la mise en œuvre efficace des missions humanitaires.

Missions principales

• Coordonner l’ensemble des activités RH (recrutement, contrats, paie, formation) en conformité avec les procédures internes de Médecins du Monde, les exigences des bailleurs et la législation congolaise.
• Assurer le suivi administratif du personnel, la gestion des dossiers, les déclarations légales et les relations avec les autorités locales.
• Apporter un soutien à la Coordination Générale notamment en matière de communication interne et de diffusion d’informations.
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques RH et des outils de suivi.

Profil recherché

• Formation supérieure en ressources humaines, droit du travail ou domaine similaire.
• Expérience confirmée dans la gestion RH, idéalement dans le secteur humanitaire ou ONG.
• Bonne connaissance du cadre légal du travail en RDC et des exigences des bailleurs.
• Capacité à travailler en autonomie, sens de l’organisation et rigueur administrative.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de recrutement, de gestion des contrats et de la paie.
• Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel) et des systèmes d’information RH.
• Excellente communication écrite et orale en français.

Ce que nous offrons

• Intégrer une ONG internationale reconnue, engagée pour la santé et les droits humains.
• Environnement de travail stimulant au cœur d’un contexte humanitaire.
• Possibilité de contribuer à des projets à fort impact social.