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Expert·e en formation et insertion professionnelle (Projet Kin-Emploi)
Julisha.cd · Kinshasa
Description du poste
À propos du poste
En tant qu'expert·e en formation et insertion professionnelle, vous rejoignez le projet Kin-Emploi, porté par Enabel, pour soutenir le développement économique local à Kinshasa. Sous la responsabilité de l'Intervention Manager, vous pilotez la mise en œuvre de dispositifs de formation pratique menant à l'emploi.
Missions principales
- Concevoir, gérer et mettre en œuvre le dispositif de « Formation Alternée » en assurant le lien entre demandeurs d’emploi, entreprises et opérateurs de formation.
- Structurer et suivre les partenariats opérationnels avec les opérateurs de formation.
- Développer une offre de services en recrutement, sélection et placement au bénéfice des entreprises.
- Réaliser une prospection sectorielle pour identifier les postes vacants et créer des agrégats d’opportunités.
- Concevoir le dispositif de stage, en superviser le déroulement et assurer le relais entre stagiaires et entreprises afin de garantir l’accès à un emploi effectif.
Profil recherché
- Nationalité congolaise.
- Licence en sciences humaines, ingénierie de formation ou sciences sociales/politiques/économiques.
- Minimum 5 ans d’expérience en formation, insertion professionnelle ou gestion de partenariats.
- Expérience avérée dans la conception de processus d’accompagnement à l’emploi salarié et l’ingénierie de formation basée sur la demande.
- Expérience dans l’organisation d’appels à projets.
Compétences requises
- Conception et gestion de dispositifs de formation alternée.
- Gestion de partenariats avec opérateurs de formation et entreprises.
- Recrutement, sélection et placement de candidats.
- Prospection sectorielle et identification d’opportunités d’emploi.
- Supervision de stages et suivi de l’insertion professionnelle.
Ce que nous offrons
- Contrat à durée déterminée de 24 mois, avec période d’essai de 6 mois.
- Environnement de travail dynamique au sein d’une agence internationale de développement.
- Possibilité de contribuer concrètement à la création d’emplois pour les jeunes de Kinshasa.
Questions fréquentes
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Salaires, guides et recherches en RD Congo.
Salaires par métier
- French-Speaking Customer Support Specialist (Remote) 13
- Country Director – Democratic Republic of Congo 8
- French-English Customer Support Associate 7
- Remote French-English Customer Support Representative 6
- Adjoint·e Chef de Mission aux Programmes 5
- French+English Bilingual Customer Service Representative 5
- Remote French Bilingual Customer Support Representative 5
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Publie il y a 4 mois
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Julisha.cd
Kinshasa
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