Responsable Payroll (H/F) – Gestion de la paie et encadrement d'équipe

À propos du poste

Le Responsable Payroll assure la conformité, la fiabilité et la ponctualité des traitements de paie pour le personnel mis à disposition chez les clients. Il pilote l’activité Payroll, garantit la qualité des traitements et veille à la satisfaction des clients internes et externes.

Missions principales

• Superviser l’ensemble du processus de paie mensuel et garantir le respect des délais.
• Valider les éléments de paie, les contrôles et assurer le paiement conforme aux règles légales et contractuelles.
• Mettre en place et suivre les contrôles internes, identifier et corriger les anomalies.
• Encadrer, accompagner et développer les compétences des Payroll Officers, répartir les tâches et suivre la charge de travail.
• Gérer les dossiers complexes, répondre aux réclamations et conseiller les équipes opérationnelles et les clients.
• Collaborer avec les équipes Recrutement, Administration RH, SST, Finance et Opérations pour assurer la circulation des informations.
• Produire et analyser les reportings Payroll, suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Comptabilité, Gestion ou Finance.
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de la paie, dont une expérience significative en supervision d’une activité Payroll.
• Expérience dans un environnement d’externalisation, de travail temporaire ou de gestion de grands effectifs est un atout.

Compétences requises

• Excellente maîtrise des processus de paie.
• Bonne connaissance de la législation sociale et fiscale applicable.
• Maîtrise avancée d’Excel et des outils de gestion de la paie.