Chargé(e) du Genre et Inclusion sociale

À propos du poste

Le WWF‑DRC recrute un(e) Chargé(e) du Genre et Inclusion sociale pour le programme Salonga à Monkoto. Sous la supervision du Responsable du développement rural, vous assurerez la prise en compte du genre et de l’inclusion dans toutes les activités du projet.

Missions principales

• Appuyer l’intégration du genre, des jeunes et des groupes marginalisés dans la mise en œuvre du programme Salonga.
• Assister les consultants dans l’analyse genre du paysage Salonga et contribuer à l’élaboration du plan d’action genre.
• Fournir un appui technique aux responsables du programme sur les questions de genre.
• Coordonner la planification, le suivi et le rapportage des interventions genre du WWF et veiller à l’harmonie avec les partenaires.
• Élaborer des outils de suivi de la dimension genre et garantir la représentativité des femmes et des jeunes dans les instances décisionnelles.
• Entretenir des relations avec les acteurs locaux, les administrations et la société civile sur les thématiques genre et inclusion.
• Préparer et animer des formations sur l’intégration du genre et de l’inclusion sociale auprès des parties prenantes.
• Définir, avec le chargé de suivi‑évaluation, des indicateurs fiables en matière de genre et inclusion.

Profil recherché

• Formation supérieure en sciences sociales, genre, développement rural ou domaine connexe.
• Expérience avérée dans la mise en œuvre de projets d’inclusion sociale ou d’égalité de genre.
• Bonne connaissance des enjeux environnementaux et du secteur forestier en RDC.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des partenaires multiples.

Compétences requises

• Maîtrise des concepts et méthodologies d’analyse genre.
• Compétences en élaboration d’outils de suivi et d’indicateurs.
• Aptitude à animer des ateliers et des sessions de formation.
• Excellentes capacités de communication écrite et orale en français.

Ce que nous offrons

• Possibilité de contribuer à la protection de la biodiversité et au développement durable en RDC.
• Environnement de travail stimulant au sein d’une organisation internationale reconnue.