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Conseiller en Gouvernance et Renforcement des Capacités
Palladium: Make It Possible · Congo
Job description
À propos du poste
Le conseiller en gouvernance et renforcement des capacités soutiendra le ministère de la Santé (MOH) de la RDC dans la mise en place d’une gouvernance durable de la santé numérique et des systèmes de données. Il apportera une expertise technique pour renforcer la propriété gouvernementale, la capacité institutionnelle et la coordination.
Missions principales
- Fournir un soutien technique stratégique au MOH sur les cadres de gouvernance de la santé numérique et les mandats institutionnels.
- Faciliter l’élaboration et la mise en œuvre de politiques, stratégies et directives de gouvernance en santé numérique.
- Soutenir les structures de coordination (ex. groupes de travail, comités directeurs) pour assurer une prise de décision inclusive.
- Promouvoir le respect des normes nationales de gouvernance des données, de confidentialité et d’interopérabilité.
- Conseiller sur le financement durable, la conformité réglementaire et les rôles des parties prenantes.
- Renforcer les capacités des homologues nationaux et régionaux en bonnes pratiques de gouvernance de la santé numérique.
- Surveiller les progrès de mise en œuvre et identifier les axes d’amélioration.
Profil recherché
- Master en santé publique, politique publique, informatique de la santé ou domaine connexe.
- Minimum 8 ans d’expérience en gouvernance de la santé numérique, coordination du secteur public ou renforcement des systèmes de santé.
- Bonne compréhension de l’environnement politique de santé et des structures institutionnelles de la RDC.
- Expérience du soutien aux initiatives de santé numérique dirigées par le gouvernement et de l’engagement des parties prenantes.
- Excellentes compétences en rédaction de politiques, animation et conseil.
Compétences requises
- Connaissance approfondie des cadres de gouvernance de la santé numérique.
- Maîtrise des normes de gouvernance des données, de confidentialité et d’interopérabilité.
- Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des politiques publiques.
- Compétences en coordination multi‑parties prenantes et en renforcement des capacités institutionnelles.
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