Consultant en Diversité, Équité et Inclusion (DEI) – Stratégie et feuille de route

À propos du poste

Le CNRC, via son bureau régional CWA, recherche un consultant expérimenté en Diversité, Équité et Inclusion (DEI) pour concevoir et piloter une stratégie DEI adaptée aux pays d’Afrique centrale et occidentale.

Missions principales

• Réaliser une évaluation de référence DEI dans le bureau de Dakar et dans les huit pays de la région (Burkina Faso, Niger, Cameroun, République centrafricaine, Mali, Nigeria, République démocratique du Congo, Tchad).
• Produire un rapport détaillé des besoins DEI spécifiques à chaque contexte national.
• Développer un cadre DEI aligné sur la feuille de route globale du CNRC et proposer une feuille de route régionale.
• Accompagner la mise en place d’initiatives DEI adaptées aux réalités socioculturelles et organisationnelles.

Profil recherché

• Consultant ou cabinet ayant déjà mené des projets DEI en Afrique centrale ou de l’Ouest.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer des projets multi‑pays.
• Excellente compréhension des enjeux de diversité, d’équité et d’inclusion dans des contextes variés.

Compétences requises

• Expertise avérée en stratégie DEI et évaluation de la diversité.
• Connaissance des cadres de mesure DEI et des meilleures pratiques internationales.
• Compétences en analyse de données et rédaction de rapports.

Ce que nous offrons

• Opportunité de contribuer à une transformation organisationnelle majeure au sein d’une institution internationale.
• Collaboration avec des équipes locales et internationales.