Consultant(e) en ressources humaines pour la santé (HRH)

À propos du poste

Idmibok International (360 HSDC) recherche un(e) consultant(e) spécialisé(e) en ressources humaines pour la santé afin de soutenir la planification et la politique RH dans plusieurs pays d’Afrique. Le poste est principalement à distance avec quelques déplacements sur le terrain.

Missions principales

• Déterminer, en concertation avec les ministères de la Santé, les analyses nécessaires à la planification des ressources humaines dans une province ou un État prioritaire de chaque pays ciblé.
• Cartographier les effectifs actuels, identifier le nombre et les types d’agents de santé requis dans chaque établissement et poste communautaire.
• Optimiser l’allocation budgétaire des ressources humaines et documenter les enjeux de rétention et de motivation du personnel.
• Développer un processus permettant d’utiliser les données RH pour alimenter le dialogue politique et la planification.
• Renforcer les capacités du personnel ministériel à exploiter les données RH et à mettre en œuvre les plans élaborés.

Profil recherché

• Expérience avérée en planification ou politique des ressources humaines dans le secteur de la santé.
• Bonne connaissance des systèmes de santé en Afrique et des enjeux de ressources humaines.
• Aptitude à travailler en collaboration avec des ministères, ONG et partenaires locaux.
• Capacité à se déplacer dans les pays concernés pour la collecte de données et les ateliers.

Compétences requises

• Analyse de données et cartographie des effectifs.
• Gestion budgétaire et optimisation des ressources.
• Conception de processus de planification et de suivi.
• Formation et renforcement des capacités institutionnelles.