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Coordinateur(trice) Sécurité et Accès Humanitaire

Danish Refugee Council / Dansk Flygtningehjælp · Goma

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Senior 🇫🇷 Français
Gestion des risques de sécurité

Job description

À propos du poste

Le/la Coordinateur(trice) Sécurité et Accès Humanitaire assure la sûreté du personnel et la continuité des activités de DRC en République démocratique du Congo. Il/elle supervise la gestion des risques, élabore les protocoles de sécurité et accompagne les équipes terrain.

Missions principales

  • Superviser le processus de gestion des risques de sécurité (SRM) pour l’ensemble des sites du programme.
  • Élaborer et mettre à jour les politiques, protocoles et procédures de sécurité au niveau national et régional.
  • Produire des analyses et rapports de sécurité mensuels, trimestriels et ad‑hoc.
  • Développer et animer des réseaux d’échange d’informations sécuritaires internes et externes.
  • Accompagner les chefs de zone dans les négociations d’accès humanitaire et assurer le suivi des incidents liés à l’accès.

Profil recherché

  • Licence ou équivalent, minimum 5 ans d’expérience en sûreté et sécurité au sein d’une ONG internationale.
  • Expérience avérée dans l’analyse de contexte, la gestion de crises et la formation du personnel.
  • Capacité à travailler dans des environnements à haut risque et à se déplacer rapidement.
  • Bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ; l’anglais est un atout.

Compétences requises

  • Gestion des risques de sécurité et réalisation d’évaluations (SRA).
  • Analyse du contexte sécuritaire et rédaction de rapports de suivi.
  • Élaboration de politiques, protocoles et procédures de sécurité.
  • Formation et encadrement du personnel local en matière de sûreté.
  • Utilisation courante des progiciels informatiques (bureautique, bases de données).

Ce que nous offrons

  • Contrat local de 12 mois, renouvelable selon financement et performance.
  • Salaire conforme aux conditions d’emploi du Conseil Danois pour les Réfugiés.
  • Environnement de travail inclusif et respectueux de l’égalité des chances.

Questions fréquentes

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