Officier Genre et Inclusion

À propos du poste

Street Child, ONG britannique active en RDC depuis plus de 10 ans, recherche un Officier Genre et Inclusion basé à Bunia (Ituri), avec 50 % du temps à Mongwalu et Fataki. Le poste est supervisé par le Chef de Programme Ituri, dure une année renouvelable selon la performance et la disponibilité des financements, et vise l'intégration transversale de l'approche genre, de l'inclusion sociale et de la protection dans l'ensemble du cycle des projets.

Missions principales

• Réaliser des analyses de genre et d'inclusion sociale au démarrage des projets et intégrer des indicateurs sensibles au genre et à l'inclusion dans les propositions de projets et les cadres logiques.
• Assurer que les activités (distributions, formations, sensibilisations) soient accessibles et sûres pour tous, et promouvoir l'approche "Ne pas nuire".
• Concevoir des modules de formation sur le genre, l'inclusion et la prévention de l'exploitation et des abus sexuels, animer des sessions de sensibilisation et accompagner les équipes techniques.
• Collaborer avec l'équipe MEAL pour collecter et analyser des données désagrégées, effectuer des visites d'évaluation sur le terrain et rédiger des rapports d'analyse.
• Représenter l'ONG dans les groupes de travail inter-agences, développer des partenariats avec les ministères et associations locales, et participer aux campagnes de plaidoyer.

Profil recherché

• Diplôme universitaire (Bac+3 minimum) en sciences sociales, études de genre, droits de l'homme, développement international ou domaine connexe.
• 3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire dans une ONG internationale ou nationale, avec expérience avérée sur le terrain.
• Excellent français écrit et oral ; l'anglais est un atout.
• Sens de l'organisation, rigueur, intégrité et sensibilité culturelle.

Compétences requises

• Collecte et traitement de données qualitatives et quantitatives.
• Outils d'analyse de genre (ex: Cadre de Harvard, approche intersectionnelle).
• Connaissance des standards internationaux (Directives IASC sur le genre, normes CHS, principes de protection).
• Microsoft Word, Excel et PowerPoint.

Candidatures : CV détaillé de maximum 4 pages et lettre de motivation de maximum 1 page, via le lien indiqué dans l'annonce. Les candidatures féminines sont fortement encouragées ; Street Child ne peut pas informer chaque candidat de la suite donnée à sa candidature.