Principal Chargé de Liaison – Sécurité Publique

À propos du poste

Sous la supervision directe du Manager Asset Protection, le Principal Chargé de Liaison assure une liaison contrôlée, professionnelle et documentée avec les forces de sécurité publique et les autorités compétentes. Il/elle veille à ce que chaque interaction s'aligne sur la stratégie de sécurité de l'entreprise, les principes volontaires sur la sécurité et les droits de l'homme (VPSHR) et les exigences de conformité, tout en jouant un rôle de diplomatie, de gestion des relations et d'évaluation des risques pour préserver les opérations, la réputation et la sécurité du site.

Missions principales

• Gérer les relations avec la sécurité publique : contacts réguliers avec les points de contact agréés, renforcement des relations de travail dans le respect des limites de responsabilité de l'entreprise, coordination des communications stratégiques avant, pendant et après les opérations.
• Intégrer les principes VPSHR et les droits de l'homme dans toutes les interactions, sensibiliser à la proportionnalité et à la désescalade, et signaler immédiatement tout risque d'usage excessif de la force, de corruption ou de violation des droits humains.
• Assurer le suivi du protocole d'accord (MoU) et des arrangements de soutien, tenir à jour des registres rigoureux (procès-verbaux, déploiements, incidents, actions convenues) et soutenir les révisions périodiques de la conduite des forces publiques.
• Appuyer les équipes d'opérations de sécurité et le SOC lors des interventions nécessitant l'appui de la sécurité publique, vérifier la clarté des rôles et des niveaux d'escalade et documenter formellement les demandes de soutien.
• Coordonner le suivi des incidents et des enquêtes : faciliter les revues d'incidents, conserver les preuves et collaborer avec les équipes juridiques et d'enquête.
• Concertation avec l'équipe Performance Sociale pour éviter des messages contradictoires, communication calme et diplomatique en situation tendue, et information de la hiérarchie sur les risques relationnels ou réputationnels.

Profil recherché

• Diplôme universitaire (Licence/Bachelor) en droit, gestion de la sécurité, criminologie, gestion des risques, sciences politiques, administration publique, relations internationales ou discipline connexe.
• Expérience professionnelle d'au moins 7 ans dans la liaison avec la sécurité publique, la sécurité d'entreprise, la coordination avec les forces de l'ordre, les enquêtes, la conformité ou la gestion de la sécurité dans des environnements miniers à haut risque (essentiellement dans le secteur minier RDC ou des environnements industriels à haut risque).
• Maîtrise parfaite du français et anglais professionnel intermédiaire ; le swahili ou une langue locale est un atout.
• Capacité à bâtir des relations de confiance, à rester discret face à des informations sensibles, à communiquer calmement sous pression et à dénoncer les comportements inappropriés.

Compétences requises

• Expertise en sécurité publique et gouvernance des MoU, avec connaissance approfondie des principes VPSHR, des règles d'usage de la force, de la désescalade et des garanties de détention.
• Rédaction de comptes-rendus et tenue de registres d'incidents (Microsoft Office, SharePoint).
• Connaissance des Centres d'Opérations de Sécurité (SOC), des plans de déploiement et des plans d'action de réponse aux menaces (TARP).