Recruteur Junior – Sourcing & Gestion des Candidatures

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Recruteur Junior pour renforcer notre équipe de sourcing et de gestion des candidatures. Vous serez en charge d’identifier, d'attirer et de suivre les talents correspondant aux besoins de nos clients.

Missions principales

• Effectuer le sourcing de candidats sur les plateformes d’emploi, les réseaux sociaux et les candidatures spontanées.
• Construire et alimenter une base de données de profils qualifiés par métier, secteur et zone géographique.
• Rédiger, publier et suivre la performance des offres d’emploi.
• Analyser les candidatures, réaliser les présélections téléphoniques et organiser les entretiens.
• Assurer le suivi administratif des dossiers candidats et garantir la confidentialité des données.
• Mettre à jour quotidiennement les tableaux de suivi et produire les reportings requis.
• Participer aux recrutements urgents ou massifs en mobilisant rapidement les ressources.

Profil recherché

• Formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines ou domaine similaire.
• Bonne maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels.
• Capacité à gérer plusieurs missions simultanément avec rigueur.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de sourcing et de présélection.
• Connaissance des processus de recrutement et de la législation du travail.
• Bonne organisation et suivi administratif des dossiers.