Spécialiste éducation – Cluster Kenge

À propos du poste

World Vision RDC, organisation chrétienne aidant les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté, recherche un spécialiste éducation pour son cluster Kenge. Le poste est à durée déterminée et vise à améliorer les résultats d'apprentissage et les compétences de vie des enfants, en appui à l'objectif stratégique national de l'organisation.

Missions principales

• Aider à atteindre l'objectif stratégique national en matière d'amélioration des résultats d'apprentissage et de compétences de vie des enfants.
• Soutenir la mise en pratique des approches techniques et projets modèles (Unlock Literacy, Impact+, Catch Up Programme, CVA for Education, SIP, Education in Emergency).
• Aider à améliorer la conception et la mise en œuvre du programme intégré (IPF) éducation, en apportant des retours d'expérience sur le terrain.
• Diffuser les recherches, politiques et orientations éducatives au personnel de terrain, et travailler avec les partenaires pour interpréter techniquement les interventions.
• Renforcer les capacités du personnel de terrain et des partenaires locaux, et suivre la qualité des formations.
• Participer à la recherche sur le terrain, à l'équipe DMEAL et à la rédaction de rapports prouvant les résultats et les impacts.
• Contribuer à l'élaboration de propositions de projets éducatifs et fournir des données de terrain à l'équipe GAM.
• Aider à programmer les activités éducatives combinées aux autres secteurs, et assurer la soumission des rapports mensuels, trimestriels et annuels des ADPs.
• Apporter une contribution technique aux notes d'orientation, obtenir des preuves de programmes et des données CVA, et veiller à l'impact de CVA for Education.
• Établir des partenariats avec les agences éducatives sous-nationales et les institutions, et participer à la préparation aux catastrophes (HEA), avec un déploiement possible de 4 semaines par an.

Profil recherché

• Études universitaires en éducation, sciences sociales ou développement.
• 4 ans d'expérience professionnelle dans l'éducation et les programmes de protection de l'enfance.
• Intérêt marqué pour le secteur social en milieu semi-rural et rural.
• Parler et écrire couramment en français et en anglais ; la maîtrise du lingala et du kikongo est un atout.

Compétences requises

• Bonne capacité de communication, de coordination et de travail en équipe, et leadership reconnu dans la communauté.
• Analyse et esprit critique, rédaction de rapports, connaissances Word, Excel, Outlook et Internet Explorer.
• Résilience dans des conditions difficiles, insécurisées et sous pression.

La candidature se fait par dossier complet (lettre de motivation, CV avec trois références dont une ecclésiastique, casier judiciaire, carte ONEM) envoyé au directeur des ressources humaines avant le 26 novembre 2026, en précisant l'offre dans l'objet. Seuls les candidats locaux sont acceptés.