Officier suivi, évaluation et apprentissage – renforcement des capacités

À propos du poste

Le poste d'Officier suivi, évaluation et apprentissage – renforcement des capacités, rattaché au DCOP suivi stratégique et analyse, soutient la mission USAID en République démocratique du Congo dans le cadre du Programme de soutien stratégique à la mission (MSSP). Vous contribuerez à la collecte, l’analyse et la diffusion des données afin d’améliorer la performance des activités partenaires.

Missions principales

• Examiner et améliorer la qualité des plans de suivi, d’évaluation et d’apprentissage des partenaires USAID.
• Effectuer des évaluations de la qualité des données et des indicateurs.
• Mettre à jour le PMP de la mission et ses annexes.
• Collecter, analyser et communiquer les données pour les indicateurs AMELP du MSSP.
• Soutenir la préparation, la conduite et le compte‑rendu des événements CLA et des examens annuels du programme.
• Gérer les activités de renforcement des capacités des entreprises partenaires locales.

Profil recherché

• Expérience avérée en suivi, évaluation et apprentissage (MEL) dans le secteur du développement international.
• Bonne maîtrise de la collecte, vérification et visualisation de données.
• Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multisectorielles et des partenaires locaux.
• Excellentes compétences rédactionnelles et de communication en français.

Compétences requises

• Systèmes d’information géographique (GIS).
• Analyse et visualisation de données.
• Évaluation de la qualité des données.