Responsable formation – RDC (français courant, anglais requis)

À propos du poste

Le/la Responsable formation (Training Manager) sera basé(e) à Goma et assurera la mise en œuvre des programmes de formation d’INSO auprès des ONG partenaires en République démocratique du Congo. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le département formation du siège et les équipes locales.

Missions principales

• Coordonner l’élaboration et la mise à jour de la stratégie de formation en fonction des besoins des partenaires.
• Animer et co‑animer une quinzaine de sessions de formation sur la sécurité, la gestion de crise et les négociations humanitaires.
• Recruter, encadrer et manager l’équipe formation locale (Training Officer, Training Assistant).
• Mettre en place le système de suivi et d’évaluation de la qualité des formations.

Profil recherché

• Expérience significative dans le secteur humanitaire et la conception de formations sur le terrain.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, bonne capacité d’échange en anglais.
• Compétences avérées en gestion de projet et management d’équipes.
• Volonté de travailler dans des contextes peu sûrs, notamment en RDC.

Compétences requises

• Gestion de projet
• Animation de formation
• Évaluation de la qualité des formations
• Gestion budgétaire

Ce que nous offrons

• Salaire mensuel de 4 550 €.
• 4 jours de congés annuels par mois travaillé.
• Indemnité R&R de 1 000 € tous les 3 mois.
• Hébergement, couverture médicale globale (hors USA) et assurance vie.