Officier MEAL – Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage

À propos du poste

L’officier MEAL assure la mise en place et le suivi du système de Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage du projet, afin de garantir une mise en œuvre efficace, transparente et de qualité. Il apporte un appui technique aux équipes programmes et aux partenaires pour la collecte, l’analyse et la gestion des données.

Missions principales

• Développer et mettre en œuvre le système MEAL conformément aux standards Oxfam GB et à l’Approche Commune au Suivi, Évaluation, Apprentissage et Responsabilité Sociale (CAMSA).
• Conduire les études de base, mi‑parcours et finale, ainsi que les visites trimestrielles de suivi des activités.
• Assurer la collecte, la vérification et la gestion des données, y compris la gestion des bases de données et la production d’analyses et de tendances.
• Coordonner le système de rapports d’activités des partenaires et le mécanisme de redevabilité.
• Renforcer les capacités des équipes et des partenaires sur les outils et procédures MEAL.
• Faciliter les exercices d’apprentissage, de capitalisation des leçons apprises et soutenir la rédaction des rapports programmatiques et bailleurs.

Profil recherché

• Capacité à développer et à mettre en œuvre des systèmes de suivi, évaluation et redevabilité.
• Expérience dans la conduite d’études de référence (baseline, midline, endline) et de visites de terrain.
• Aptitude à analyser des données et à produire des rapports décisionnels.
• Compétences en renforcement des capacités des équipes et partenaires.

Compétences requises

• Gestion de bases de données
• Analyse de données
• Conception et utilisation d’outils MEAL
• Rédaction de rapports d’évaluation