Manager Performance Sociale

À propos du poste

Mutanda Mining (MUMI S.A.R.L) recherche un(e) Manager – Performance Sociale pour piloter son engagement social auprès des communautés autour de la mine de Mutanda. Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous assurerez la cohérence entre les objectifs sociaux et la stratégie commerciale de l’entreprise.

Missions principales

• Développer et mettre en œuvre la stratégie d’investissement social de MUMI.
• Superviser la réalisation des projets de développement communautaire dans les délais et budgets impartis.
• Mesurer l’impact et l’efficacité des actions sociales afin d’ajuster les programmes.
• Diriger le plan de gestion MUMI ASM et garantir son adaptation aux dynamiques locales.
• Établir des relations de confiance avec les communautés et les parties prenantes.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en sciences sociales, développement communautaire ou domaine similaire (Master souhaitable).
• Minimum 15 ans d’expérience en performance sociale ou développement socio‑économique, idéalement dans le secteur minier.
• Bonne connaissance du contexte socio‑économique de la RDC et du Code minier en vigueur.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; l’anglais et le swahili sont un atout.

Compétences requises

• Gestion de projets complexes de développement communautaire.
• Évaluation d’impact social et méthodologies d’engagement des parties prenantes.
• Suivi de la perception et du sentiment des communautés.
• Communication, négociation et relations interpersonnelles dans un environnement multiculturel.