Senior Program Officer – Riposte Ebola
FHI 360 · Kinshasa
Description du poste
À propos du poste
FHI 360, organisation à but non lucratif dédiée au développement humain, met en œuvre en République démocratique du Congo le projet STRIDES, financé par le Département d'État des États-Unis, qui vise à renforcer la capacité du pays à prévenir, détecter, surveiller et combattre les maladies infectieuses, notamment Ebola. Le poste de Senior Program Officer concerne la riposte à l'épidémie Ebola et porte la responsabilité directe de la mise en œuvre du projet.
Missions principales
- Gestion des programmes : coordonner les ressources du projet, planifier les livrables, préparer les présentations, veiller au respect des exigences des bailleurs de fonds et des procédures de l'organisation, superviser le reporting, représenter le projet auprès des clients et des bailleurs de fonds, assurer la liaison avec les sous-traitants et les partenaires, suivre les livrables des sous-bénéficiaires et surveiller les risques.
- Administration des programmes : soutenir la gestion des connaissances, documenter les approches et les réalisations, veiller à l'utilisation du site de gestion des documents, rédiger des descriptions de poste, participer aux comités d'entretien et intégrer les nouveaux salariés.
- Soutien au développement des propositions : identifier les opportunités de financement, rédiger les propositions, les budgets et les accords d'équipe, et soutenir la gestion des sous-traitants.
- Soutien financier : suivre le suivi budgétaire et financier des projets, contribuer au processus budgétaire, lire et interpréter le budget, vérifier ou approuver les notes de frais et les factures.
Profil recherché
- Diplôme de niveau Bachelor ou équivalent international dans un domaine tel que la santé, la nutrition, l'éducation, l'environnement, la recherche, la technologie, la jeunesse, le développement économique, la communication et le marketing social, ou un domaine connexe.
- Au moins 7 à 9 ans d'expérience pertinente en gestion de projet, dans une ONG, une administration publique ou une entreprise privée.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, en analyse de données et en rédaction de rapports.
- Capacité à influencer les autres et à collaborer avec eux.
- Travail principalement en bureau, avec de longues périodes devant l'écran et des déplacements de 10 % à 25 % du temps.
Compétences requises
- Connaissances approfondies des concepts et pratiques de gestion de projet ; certification PM en cours d'acquisition est un atout.
- Utilisation d'un ordinateur portable et d'applications Microsoft (Office 365, SharePoint, Skype/Zoom/Teams).
La fourchette salariale indiquée est de 38 000 à 55 000 USD bruts par an pour un recrutement local, selon l'expérience, l'éducation, l'équité interne et le marché.
Questions fréquentes
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Salaires, guides et recherches en RD Congo.
Salaires par métier
- French-Speaking Customer Support Specialist (Remote) 13
- Country Director – Democratic Republic of Congo 8
- French-English Customer Support Associate 7
- Remote French-English Customer Support Representative 6
- French+English Bilingual Customer Service Representative 5
- Remote French Bilingual Customer Support Representative 5
- Finance Assistant 5
- Logistics Manager 5
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