Consultant en changement social pour l’introduction du vaccin COVID-19 en RDC

À propos du poste

Le consultant sera chargé de soutenir le sous‑groupe de génération de la demande, de communication des risques et d’engagement communautaire pour l’introduction du vaccin COVID‑19 en République démocratique du Congo. Il travaillera en étroite collaboration avec le PEV, les partenaires du consortium M‑RITE et les autorités sanitaires locales.

Missions principales

• Identifier les besoins de changement de comportement et les facteurs influençant l’acceptation du vaccin COVID‑19.
• Conduire des entretiens avec les décideurs (Ministère de la santé, PEV) pour recueillir motivations et préoccupations.
• Analyser la littérature grise et publiée sur la vaccination en RDC et synthétiser les conclusions.
• Appuyer la mise en œuvre d’enquêtes d’état de préparation auprès des agents de santé et concevoir des évaluations communautaires.
• Participer aux réunions du sous‑groupe national sur la génération de la demande et la communication des risques.
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie de changement social et du comportement pour l’introduction du vaccin.
• Développer un plan de communication incluant messages clés et stratégie de crise, en coordination avec les partenaires (UNICEF, Breakthrough Action, etc.).
• Produire les livrables attendus : revue documentaire avec recommandations, rapport d’interviews, stratégie de changement social et de comportement.