Expert audit institutionnel genre & inclusion sociale

À propos du poste

Le projet PROLA, financé par l’USAID, recherche un(e) consultant(e) expert(e) en audit institutionnel genre & inclusion sociale pour intervenir en République démocratique du Congo. La mission, d’une durée initiale à partir de novembre 2023, vise à renforcer l’indépendance judiciaire et à promouvoir l’égalité d’accès à la justice.

Missions principales

• Réaliser des audits institutionnels portant sur les pratiques de genre et d’inclusion sociale au sein du pouvoir judiciaire.
• Analyser les écarts entre les cadres normatifs et la réalité opérationnelle, notamment pour les femmes et les groupes marginalisés.
• Formuler des recommandations concrètes pour améliorer la transparence, la redevabilité et l’équité dans les procédures judiciaires.
• Contribuer à la conception et au suivi de projets pilotes visant à accroître l’accès équitable à la justice.
• Travailler en étroite collaboration avec l’expert GESI de PROLA et les parties prenantes locales (magistrats, société civile, autorités).

Profil recherché

• Formation supérieure en droit, sciences sociales, études de genre ou domaine connexe.
• Expérience avérée en audit institutionnel, évaluation de programmes ou conseil en gouvernance judiciaire.
• Bonne connaissance du contexte juridique et socioculturel de la RDC.
• Maîtrise du français, l’anglais est un atout.

Compétences requises

• Capacité à conduire des analyses qualitatives et quantitatives.
• Compétences en rédaction de rapports d’audit et de recommandations.
• Connaissance des principes d’égalité des genres et d’inclusion sociale.

Ce que nous offrons

• Contrat de prestation de consultant avec supervision directe.
• Opportunité de contribuer à un projet à fort impact sur la justice et les droits humains en RDC.