Manager Ressources Humaines

À propos du poste

GiveDirectly RDC recherche un(e) Manager Ressources Humaines pour piloter l’ensemble des fonctions RH au niveau national, de la stratégie à l’opérationnel, dans un contexte d’expansion rapide.

Missions principales

• Développer, réviser et mettre en œuvre les politiques et procédures RH en conformité avec la législation congolaise et les standards globaux de GiveDirectly.
• Superviser l’administration du personnel : recrutement, contractualisation, paie, gestion des absences et dossiers employés.
• Coacher, motiver et développer l’équipe RH locale pour assurer la performance et la conformité.
• Assurer le suivi et l’audit annuel des processus RH et garantir la mise à jour du manuel du personnel.

Profil recherché

• Expérience avérée en gestion des ressources humaines dans un environnement non‑profit ou international.
• Bonne connaissance du droit du travail en RDC et des meilleures pratiques RH.
• Capacité à communiquer les politiques RH et à former les managers opérationnels.

Compétences requises

• Maîtrise de l’outil Bamboo HR pour la gestion du personnel.
• Compétences en gestion de la paie et administration du personnel.
• Compétences en élaboration de politiques RH et audit de conformité.