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Senior Monitoring, Evaluation and Learning Officer
FHI 360 · République démocratique du Congo
Job description
À propos du poste
Le/la Chargé(e) d'Information Stratégique Senior assure le leadership technique du suivi‑évaluation, de la redevabilité et de l’apprentissage (MEAL) dans la riposte à l’épidémie d’Ebola en République démocratique du Congo. Il/elle développe et améliore les indicateurs, les fiches de référence, les systèmes de rapportage et les outils de collecte de données afin de soutenir la prise de décision en temps réel.
Missions principales
- Concevoir, tester et mettre à jour les indicateurs de performance et les fiches de référence (PIRS).
- Mettre en place et piloter les systèmes de rapportage et les outils de collecte de données pour les piliers SDB, RCCE, IPC, surveillance et coordination.
- Assurer la qualité des données grâce à des mécanismes d’assurance qualité et de validation.
- Produire des analyses et des rapports stratégiques pour les bailleurs et les partenaires.
- Aligner les systèmes de suivi du projet avec les systèmes nationaux de surveillance et de gestion des urgences sanitaires.
Profil recherché
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en suivi‑évaluation, redevabilité ou apprentissage dans le secteur humanitaire ou de la santé.
- Bonne connaissance des réponses aux urgences sanitaires, notamment les épidémies.
- Aptitude à travailler en étroite collaboration avec des équipes techniques multidisciplinaires.
- Capacité à produire des livrables de haute qualité dans des contextes à forte pression.
Compétences requises
- Maîtrise des méthodologies de suivi‑évaluation et d’assurance qualité des données.
- Expérience avec les systèmes d’information de santé et les outils de collecte de données.
- Compétences avancées en analyse de données et production de rapports.
- Excellente communication écrite et orale en français.
Questions fréquentes
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République démocratique du Congo
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