Conseiller(ère) en formation professionnelle – Menuiserie aluminium
Cuso International · Kinshasa
Job description
À propos du poste
Cuso International, organisation internationale de coopération et de développement basée au Canada, propose une affectation de 3 mois à Kinshasa, en janvier 2027, au sein du Centre Professionnel Don Bosco. Le projet, intitulé « Partage du savoir-faire canadien pour un développement inclusif et l'égalité entre les sexes (SHARE) », vise à développer un programme de formation pratique et certifiante en menuiserie aluminium, axé sur l'employabilité et l'entrepreneuriat. L'affectation est ouverte aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.
Missions principales
- Accompagner le développement et l'amélioration d'un programme de formation adapté aux besoins du marché du travail local.
- Concevoir ou améliorer des contenus de formation, des guides pédagogiques, des travaux pratiques et des outils d'évaluation.
- Renforcer les capacités des formateurs et soutenir la mise en œuvre du programme avec des expériences d'apprentissage concrètes.
- Conseiller sur les équipements, machines, outillage, EPI et l'aménagement d'un atelier sécuritaire.
- Promouvoir les normes de qualité, la santé et la sécurité au travail.
Profil recherché
- Diplôme universitaire en génie mécanique, génie du bâtiment, construction métallique, menuiserie métallique ou domaine connexe.
- Une certification professionnelle en menuiserie aluminium avec une solide expérience technique.
- Minimum de 5 ans d'expérience en fabrication, assemblage, installation ou supervision de travaux de menuiserie aluminium.
- Expérience en formation, développement de programmes, mentorat ou transfert de connaissances (avantage).
- Niveau de français avancé (niveau 4) ; vérification du casier judiciaire et d'une attestation médicale requise.
Ce que nous offrons
- Allocation mensuelle, hébergement et assurance maladie (vaccins obligatoires et médicaments antipaludiques).
- Billet d'avion aller-retour et frais de visa/permis de travail.
- Formations avant l'affectation, dans le pays et à la réintégration, avec accès à des ressources en ligne.
- Soutien local continu et accès au programme d'aide aux employés pendant et après l'affectation.
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