Coopérant(e) en formation professionnelle – Recyclage des plastiques

À propos du poste

Cuso International, organisation internationale de coopération et de développement basée au Canada, propose une affectation de 3 mois à Kinshasa, en janvier 2027, au sein du Centre Professionnel Don Bosco. Le projet, intitulé SHARE (partage du savoir-faire canadien pour un développement inclusif et l'égalité entre les sexes), vise à former la prochaine génération de professionnels et d'entrepreneurs du recyclage des plastiques. L'affectation est ouverte aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.

Missions principales

• Accompagner la conception, l'amélioration et la mise en œuvre d'un programme de formation certifiant en recyclage des plastiques, aligné sur les besoins du marché du travail et les principes de l'économie circulaire.
• Concevoir ou améliorer des outils pédagogiques, des guides de formation, des travaux pratiques et des méthodes d'évaluation centrées sur les compétences.
• Soutenir la création de contenus sur le tri, la collecte, le recyclage, la transformation, la qualité, la sécurité au travail et la gestion environnementale.
• Renforcer les capacités des formateurs en partageant les meilleures pratiques techniques et pédagogiques.
• Conseiller le centre sur les équipements, les procédés, l'aménagement des espaces de travail et les mesures de santé, sécurité et protection de l'environnement.
• Promouvoir l'entrepreneuriat et le développement de microentreprises dans le secteur du recyclage.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en génie environnemental, génie chimique, génie des matériaux, génie industriel, gestion des déchets, économie circulaire ou domaine connexe.
• Minimum de cinq années d'expérience dans la gestion, le recyclage, la transformation ou la valorisation des déchets plastiques.
• Expérience en formation, en développement de programmes, en mentorat ou en transfert de connaissances considérée comme un atout.
• Niveau de français avancé (niveau 4).

Ce que nous offrons

• Allocation mensuelle, hébergement et assurance maladie (vaccins obligatoires et médicaments antipaludiques).
• Billet d'avion aller-retour et frais de visa et de permis de travail.
• Formations avant l'affectation, dans le pays et à la réintégration, avec accès à des ressources en ligne.
• Soutien local continu et accès au programme d'aide aux employés pendant et après l'affectation.