Chef·fe de délégation – Programme humanitaire RDC

À propos du poste

HEKS/EPER, organisation humanitaire suisse active dans plus de 35 pays, recherche un·e Directeur pays pour la République démocratique du Congo afin de diriger son programme d'aide humanitaire et de développement dans l'Est du pays, confronté à un conflit persistant, à des déplacements massifs et à une insécurité alimentaire. Basé·e au Nord-Kivu, le poste assure la direction stratégique et opérationnelle du programme, la mobilisation de ressources et la représentation de l'organisation dans le pays. Le contrat est à temps plein, d'une durée d'un an renouvelable, avec prise de fonction prévue le 1er janvier 2027 ou à convenir.

Missions principales

• Diriger le programme en RDC, en priorité les zones difficiles d'accès et sous-desservies, selon la stratégie et les standards de l'organisation.
• Développer des programmes pluriannuels de stabilisation et de consolidation de la paix (réhabilitation routière, infrastructures hydroélectriques, chaînes de valeur agricoles).
• Gérer un portefeuille de projets et sélectionner les partenaires stratégiques et opérationnels.
• Assurer la responsabilité finale des finances du bureau pays et des projets, avec un suivi budgétaire rigoureux.
• Mobiliser les fonds via une stratégie nationale d'acquisition et proposer des dossiers aux bailleurs bilatéraux, multilatéraux et fondations.
• Entretiens des relations avec les bailleurs, les agences des Nations Unies et les partenaires, et représenter HEKS/EPER auprès des autorités et des ONG.
• Diriger l'équipe pays, assurer la gestion de la sécurité du personnel, des opérations et des biens, et garantir un programme financièrement soutenable.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Master ou expérience équivalente ; au moins 5 ans d'expérience en direction de projets d'aide internationale, notamment dans des zones difficiles d'accès.
• Expérience avérée d'acquisition et de mise en œuvre de projets financés à l'international.
• Connaissance approfondie de l'aide humanitaire internationale et du contexte de la RDC ; expérience dans des contextes fragiles ou à haut risque.
• Maîtrise du français obligatoire, bonne maîtrise de l'anglais requise ; déplacement régulier dans le Nord-Kivu, le Sud-Kivu et l'Ituri.
• Poste ouvert aux candidats congolais et internationaux ; l'expérience du contexte de la RDC est un atout majeur.

Compétences requises

• Acquisition de fonds et gestion financière.
• Gestion de la sécurité et développement stratégique.
• Leadership d'équipe, communication, représentation et réseautage.

Les candidatures complètes (CV, lettre de motivation et certificats) se font exclusivement via le portail en ligne de l'organisation.